Na jornada de aprendizagem da liderança comunicadora e dos profissionais de Comunicação Interna nossa abordagem é customizada, totalmente própria e organicamente desenvolvida com foco no ensino ao adulto ao longo de anos de nossa experiências acadêmica e in-company.
Nenhuma trilha é igual à outra pois cada cultura, organização e envolvidos possuem necessidades e repertório de comunicação que devem ser cuidadosamente compreendidos como ponto de partida para um desenho customizado de jornada de aprendizagem.
Em nossa Jornada do Líder Comunicador – metodologia própria da Caminho do Meio – a formação do líder comunicador consiste em 7 passos de formação e vai muito além de uma trilha pontual de workshops.
Venha conhecer nossa proposta de trabalho!

A Comunicação Interna evoluiu para um outro patamar de atuação nos últimos anos. Esse cenário demanda do profissional da área novas competências, habilidades e atitudes. Ou seja, fundamental um investimento na formação do seu time de Comunicação Interna, assegurando uma base conceitual sólida e diversificada entre todos os membros do time
Na jornada de aprendizagem do profissional de Comunicação Interna que conduzimos na Caminho do Meio, usamos como referência o Mapa da Profissão de Comuniação Interna, liderado por Cynthia Provedel – nossa Diretora – em parceria com a Aberje.
Compreendemos a aderência ao Mapa dos profissionais a serem treinados e com base nessa análise desenhamos a jornada de aprendizagem. Tudo customizado, com embasamento, por meio de uma abordagem em sala de aula leve, prática e dialogada.

Temos um amplo portfolio de palestras, workshops e rodas de conversa sobre diversos temas em Comunicação.
Venha conhecer as opções de temas que podem ser abordados em datas ou semanas temáticas na sua empresa (SIPAT, Semana do Líder Comunicador, Calendário de Diversidade, etc).
Abordamos temas como Liderança Comunicadora, Futuro da Comunicação Interna, Comunicação do Líder e Segurança Psicológica, Emoções nas Organizações e a Comunicação, Escuta e Empatia etc.