Em nossos programas de mentoria em Comunicação para Líderes, além de confidencialidade, acolhimento e forte compromisso em oferecer espaço de escuta e diálogo significativos, nosso principal diferencial é ter sensibilidade e experiência que possibilitam compreensão genuína da realidade e desafios típicos da comunicação entre líderes, seus times e pares em ambiente organizacional.

Nas Mentorias em Carreira para Profissionais de CI, temos apoiado diversos profissionais que buscam fazer a transição para a área de CI, se preparar para uma nova posição no mercado, buscar prontidão em suas competências para dar um próximo passo de carreira.

Nestes últimos anos, percebemos uma demanda clara para apoiar profissionais que assumiram uma posição de liderança (coordenação / gerência) em Comunicação Interna. A partir disso nasceu a mentoria dos primeiros 90 dias.

A partir de uma metodologia própria da Caminho do Meio, apoiamos o profissional no desenho e execução de um plano de ação para os primeiros 90 dias na posição e que considera não apenas as questões táticas e estratégicas que precisam ser mapeadas e endereçadas como parte da nova função. Mas também a compreender quais habilidades e competências precisam ser fortalecidas em sua atuação na nova posição.